Agradezco a quienes me hicieron muy feliz a través de estos últimos 4 años. Habiéndose logrado importantes objetivos.
Logramos posicionar el libro “Emisión Monetaria Personal” (EMP) en http://www.amazon.com/
y las teorías del mismo han servido para respaldar tesis doctorales en diversos países.
Gracias a quienes hicieron sus donaciones que ahora se pueden hacer también vía http://www.paypal.com/
La humanidad está cada vez más cerca de recibir los enormes beneficios de la EMP, lo cual transformará positivamente la calidad de vida de los ciudadanos del mundo.
Agradezco igualmente a quienes patrocinaron las impresiones del libro “Gimansia Mental” y del libro “El Sentido de la Vida”, permitiendo así el acceso a estos conocimientos por parte de los habitantes de diversas partes del mundo.
Agradezco muy especialmente a http://www.lulu.com/ y a http://www.bubok.com/
Hasta pronto!
domingo, 4 de marzo de 2012
domingo, 8 de mayo de 2011
Un pensador
Un pensador tiene grandes responsabilidades. Debe mantener la cordura a pesar de lo revolucionaria que puedan ser las decisiones que recomendará. Debe ser sensato y a la vez tener misericordia hacia las masas que estadísticamente tienden a ser conservadoras. Ante el análisis meditado del pensador solo se sostienen las estructuras que no están soportadas en sofismas y falacias. El pensamiento de quien busca la verdad o lo sostenible (que no siempre es lo mismo) debe tomar como eje al humanismo, porque la producción del pensamiento está orientada al equilibrio sinérgico optimizado de la vida de los humanos con su medio ambiente y con su historia.
Invito a quienes así lo deseen a formar grupos de analistas y pensadores, a los que me ofrezco a patrocinar con lo que esté a mi alcance, es decir; en forma virtual, con mi palabra y mis orientaciones. Cuando también tenga fondos de investigación y desarrollo será otra modalidad adicional.
Invito a quienes así lo deseen a formar grupos de analistas y pensadores, a los que me ofrezco a patrocinar con lo que esté a mi alcance, es decir; en forma virtual, con mi palabra y mis orientaciones. Cuando también tenga fondos de investigación y desarrollo será otra modalidad adicional.
domingo, 29 de marzo de 2009
La Solución a la Crisis Económica Mundial
Planteamiento a los Gobernantes de Mundo, por parte del
Lic. José Manuel Fernández Núñez
Abogado, Pensador y Estratega Dominicano, Cel. 809-258-7761.
Josem29@hotmail.com
29 de Marzo de 2009
SOBRE LA SOLUCION A LA CRISIS ECONOMICA MUNDIAL ACTUAL
Conclusiones:
Necesitamos una Ley o Decreto Supremo que en verdad ratifique el acceso a los servicios de Derechos Humanos para todas las personas en la humanidad. El contenido mínimo es el siguiente:
Ley o Decreto Supremo del Acceso Verdadero a los Servicios de DDHH
Considerando que el punto de partida para recibir los servicios de DDHH es en verdad la dinámica de intercambio que para los productos y servicio tiene cada comunidad.
Considerando que directa o indirectamente alguien debe pagar toda acción para que esta sea sostenible.
Considerando que los Derechos Humanos no disponen al momento de un autentico mecanismo de financiación.
Considerando que los mismos Derechos Humanos y la dignidad de las personas son el único soporte o reserva de valor aceptable para la emisión de Dinero a favor de cada persona
Considerando que el descubrimiento de la EMP (Emisión Monetaria Personal) es la única forma de resolver todas las incongruencias de los modelos económicos, sociales y políticos.
Considerando que como humanidad o como grupo que busca el desarrollo sostenible, no hemos encontrado hasta este preciso momento e instrumento (EMP) la verdadera solución a las crisis cíclicas a que se ha visto sometida la economía y el desarrollo de la humanidad.
Emitimos el siguiente articulado:
Primero.- Se desactiva el mecanismo tradicional que regula la Emisión Monetaria, y se establece la Emisión Monetaria Personal (EMP) como mecanismo regulador de la Emisión Monetaria, es decir que los Derechos Humanos de cada Persona en el territorio nacional es reserva suficiente para la emisión de dinero nuevo y valido a favor de cubrir los pagos de los Servicios de Derechos Humanos (DDHH) de cada persona en cuestión.
Segundo.- Se establece el derecho de cada persona en el territorio nacional, de cubrir o pagar todos los servicios básicos de Derechos Humanos por efectos de su EMP, desde su fecundación hasta su muerte.
Tercero.- Se establecer el crédito ilimitado en materia de Servicios de DDHH para cada persona en el territorio nacional. Liberando así el limite de los gastos por EMP de cualquier limitación que pueda establecer el limite de los ingresos personales.
Cuarto.- Se establece que cada persona deberá activar su EMP semanal por medio de reportar un nivel de producción a través del Ministerio de Trabajo y su sistema de supervisión automática, el cual estará vinculado a sus condiciones, capacidades y facilidades.
Quinto.- Se establece la jornada diaria de producción en un mínimo de 4 horas de tipo administrativa u operativa, un mínimo de 2 horas de desarrollo cultural y científico, un mínimo de 2 horas de labores de desarrollo social. En el caso de los menores de edad solo contarán las 4 horas mínimo de labor científica y cultural desde la edad de su ingreso a las instituciones de formación. En el caso de los enfermos y los ancianos, todos los tiempos se ajustarán según acuerdo personalizado en el Ministerio de Trabajo.
Sexto.- Cada persona tendrá su chequera, tarjeta o instrumento financiero de preferencia para el uso de los fondos activados por su EMP. Los Bancos Comerciales o Cooperativas elegidos libremente por cada usuario servirán de gestores de los fondos de EMP canalizaos en masa desde el Bancos Central o de los Bancos de Reserva de la región.
Séptimo.- Se desactiva todo descuento de impuestos y de servicios sociales desde los ingresos. Cada persona pagará sus servicios sociales con su EMP. Todas las instituciones en el territorio físico y virtual de la nación funcionarán con dinámica comercial.
Octavo.- Se activa el Sistema Nacional de Desmonetización basado en la regulación de la moralidad, la ética, el civismo y las buenas costumbres.
Noveno.- Se establece el Control de Precios ON LINE por parte del Estado en todas las transacciones comerciales. El precio de cada venta de productos y servicios será el que esté registrado y autorizado en los Sistemas de Control de Precios del Gobierno. Cada gremio deberá declarar los precios en obediencia al margen de ganancia establecido en el Ministerio de Comercio. No son válidas las operaciones comerciales fuera de este mecanismo de control.
Lic. José Manuel Fernández Núñez
Abogado, Pensador y Estratega Dominicano, Cel. 809-258-7761.
Josem29@hotmail.com
29 de Marzo de 2009
SOBRE LA SOLUCION A LA CRISIS ECONOMICA MUNDIAL ACTUAL
Conclusiones:
Necesitamos una Ley o Decreto Supremo que en verdad ratifique el acceso a los servicios de Derechos Humanos para todas las personas en la humanidad. El contenido mínimo es el siguiente:
Ley o Decreto Supremo del Acceso Verdadero a los Servicios de DDHH
Considerando que el punto de partida para recibir los servicios de DDHH es en verdad la dinámica de intercambio que para los productos y servicio tiene cada comunidad.
Considerando que directa o indirectamente alguien debe pagar toda acción para que esta sea sostenible.
Considerando que los Derechos Humanos no disponen al momento de un autentico mecanismo de financiación.
Considerando que los mismos Derechos Humanos y la dignidad de las personas son el único soporte o reserva de valor aceptable para la emisión de Dinero a favor de cada persona
Considerando que el descubrimiento de la EMP (Emisión Monetaria Personal) es la única forma de resolver todas las incongruencias de los modelos económicos, sociales y políticos.
Considerando que como humanidad o como grupo que busca el desarrollo sostenible, no hemos encontrado hasta este preciso momento e instrumento (EMP) la verdadera solución a las crisis cíclicas a que se ha visto sometida la economía y el desarrollo de la humanidad.
Emitimos el siguiente articulado:
Primero.- Se desactiva el mecanismo tradicional que regula la Emisión Monetaria, y se establece la Emisión Monetaria Personal (EMP) como mecanismo regulador de la Emisión Monetaria, es decir que los Derechos Humanos de cada Persona en el territorio nacional es reserva suficiente para la emisión de dinero nuevo y valido a favor de cubrir los pagos de los Servicios de Derechos Humanos (DDHH) de cada persona en cuestión.
Segundo.- Se establece el derecho de cada persona en el territorio nacional, de cubrir o pagar todos los servicios básicos de Derechos Humanos por efectos de su EMP, desde su fecundación hasta su muerte.
Tercero.- Se establecer el crédito ilimitado en materia de Servicios de DDHH para cada persona en el territorio nacional. Liberando así el limite de los gastos por EMP de cualquier limitación que pueda establecer el limite de los ingresos personales.
Cuarto.- Se establece que cada persona deberá activar su EMP semanal por medio de reportar un nivel de producción a través del Ministerio de Trabajo y su sistema de supervisión automática, el cual estará vinculado a sus condiciones, capacidades y facilidades.
Quinto.- Se establece la jornada diaria de producción en un mínimo de 4 horas de tipo administrativa u operativa, un mínimo de 2 horas de desarrollo cultural y científico, un mínimo de 2 horas de labores de desarrollo social. En el caso de los menores de edad solo contarán las 4 horas mínimo de labor científica y cultural desde la edad de su ingreso a las instituciones de formación. En el caso de los enfermos y los ancianos, todos los tiempos se ajustarán según acuerdo personalizado en el Ministerio de Trabajo.
Sexto.- Cada persona tendrá su chequera, tarjeta o instrumento financiero de preferencia para el uso de los fondos activados por su EMP. Los Bancos Comerciales o Cooperativas elegidos libremente por cada usuario servirán de gestores de los fondos de EMP canalizaos en masa desde el Bancos Central o de los Bancos de Reserva de la región.
Séptimo.- Se desactiva todo descuento de impuestos y de servicios sociales desde los ingresos. Cada persona pagará sus servicios sociales con su EMP. Todas las instituciones en el territorio físico y virtual de la nación funcionarán con dinámica comercial.
Octavo.- Se activa el Sistema Nacional de Desmonetización basado en la regulación de la moralidad, la ética, el civismo y las buenas costumbres.
Noveno.- Se establece el Control de Precios ON LINE por parte del Estado en todas las transacciones comerciales. El precio de cada venta de productos y servicios será el que esté registrado y autorizado en los Sistemas de Control de Precios del Gobierno. Cada gremio deberá declarar los precios en obediencia al margen de ganancia establecido en el Ministerio de Comercio. No son válidas las operaciones comerciales fuera de este mecanismo de control.
jueves, 1 de enero de 2009
El Anillo de Poder
Estas palabras están dirigidas a quienes integran los anillos de poder en cualquier lugar del mundo, y a quienes tienen acceso a esos integrantes.
Para quienes no dominan el término, explico que estos anillos están compuestos por las personas que influyen en las decisiones de las personas APF (adineradas, poderosas o famosas) de este mundo.
En sentido general, las personas APF no toman decisiones por sí mismas, en especial porque el ritmo social que se les impone no se lo permite. En ese sentido tienen amigos, empleados, confidentes, etc. Estos son quienes integra su anillo de poder.
Aunque es muy atractivo ser parte de estos anillos no es mi intención directa ser parte de uno de ellos, no intento entrar en esa dinámica de competencia y celos. No me considero una amenaza para el statu quo de los integrantes de estos anillos de poder.
La razón por la que les escribo: tengo algunas soluciones realmente funcionales, y soportables a problemas como la pobreza, la financiación de los grandes planes de salud, educación, vivienda, etc. Aspiro a poner en marcha algunas de estas ideas y para ello necesito en especial de actos de voluntad de gente poderosa, en muchos casos ni siquiera dinero necesito.
La mejor parte de estas propuestas es que pueden ser implementadas con poco o nada de dinero, siendo lo más importante la cuota de poder de quien las apoye.
Como si fuera poco, estás propuestas lejos de disminuir las ventajas y ganancias de los poderosos, las aumentan en la misma medida que permiten a los pobres vivir en paz y progreso.
Si algún día algunos de los integrantes de algún anillo de poder llegan a leer esto, y a poder hacer algo, estas palabras no se habrán perdido.
Bendiciones y un próspero 2009 para todos.
Lic. José Manuel Fernández Núñez
Abogado, Estratega, Escritor y Pensador.
Santo Domingo, Rep. Dominicana.
http://reformulacion.blogspot.com/
http://www.eumed.net/libros/2006a/jmfn/index.htm
http://www.mailxmail.com/curso/vida/gimnasiamental
http://www.mailxmail.com/curso/empresa/monedasgeneracion/capitulo1.htm
http://jmfn00001.fortunecity.com/
"Solo unidos es como tenemos la fuerza, sin la unidad podemos ser vencidos. Ahora o nunca. Este es el momento para ser exitosos."
Para quienes no dominan el término, explico que estos anillos están compuestos por las personas que influyen en las decisiones de las personas APF (adineradas, poderosas o famosas) de este mundo.
En sentido general, las personas APF no toman decisiones por sí mismas, en especial porque el ritmo social que se les impone no se lo permite. En ese sentido tienen amigos, empleados, confidentes, etc. Estos son quienes integra su anillo de poder.
Aunque es muy atractivo ser parte de estos anillos no es mi intención directa ser parte de uno de ellos, no intento entrar en esa dinámica de competencia y celos. No me considero una amenaza para el statu quo de los integrantes de estos anillos de poder.
La razón por la que les escribo: tengo algunas soluciones realmente funcionales, y soportables a problemas como la pobreza, la financiación de los grandes planes de salud, educación, vivienda, etc. Aspiro a poner en marcha algunas de estas ideas y para ello necesito en especial de actos de voluntad de gente poderosa, en muchos casos ni siquiera dinero necesito.
La mejor parte de estas propuestas es que pueden ser implementadas con poco o nada de dinero, siendo lo más importante la cuota de poder de quien las apoye.
Como si fuera poco, estás propuestas lejos de disminuir las ventajas y ganancias de los poderosos, las aumentan en la misma medida que permiten a los pobres vivir en paz y progreso.
Si algún día algunos de los integrantes de algún anillo de poder llegan a leer esto, y a poder hacer algo, estas palabras no se habrán perdido.
Bendiciones y un próspero 2009 para todos.
Lic. José Manuel Fernández Núñez
Abogado, Estratega, Escritor y Pensador.
Santo Domingo, Rep. Dominicana.
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miércoles, 13 de agosto de 2008
Concepto de Economía
Ciencia social que estudia la necesidad humana de bienes y servicios, para optimizar sus procesos de solución.
La economía no es estadísticas ni matemáticas, sino que usa estas ciencias para medir los fenómenos y procesos de la necesidad humana de bienes y servicios. Es una tendencia actual muy fuerte, la de concentrarse en medir los procesos actuales mas que en proponer cambios estratégicos.
La principal función de la economía es de tipo estratégica, es decir, proponer soluciones. Para esto debemos usar cálculos de todo tipo, pero estos cálculos no son el espíritu de la economía, sino el medio por el cual llegamos a nuestras conclusiones.
El verdadero o principal trabajo del economista está en enfrentar el problema de la necesidad humana con una perspectiva sistémica, y para esto se acude a las diversas ciencias para fundamentar las soluciones propuestas.
El economista, como profesional, se desempeña en los siguientes mercados:
1.- Mejoramiento de Procesos:
a.- Reducción de costos,
b.- Aumento de beneficios.
c.- Ajustes éticos a procesos.
2.- Calidad de los productos.
3.- Psicología del consumidor.
4.- Definición de ecuaciones de los procesos de consumo
a.- Medición de variables de consumo.
b.- Definición de estrategias en los procesos de producción, distribución, intermediación y de consumo.
5.- Soluciones a nivel macro y micro, público y privado.
A veces confundimos un buen matemático de la economía como que es un verdadero economista, porque nos dejamos impresionar por sus ecuaciones, cuando resulta que no ha llegado al objeto de la economía que es la estrategia. Es importante profundizar en la medición las variables y perspectivas de los problemas, definir el perfil de estos, pero eso es como descubrir que hay muchos pobres en el mundo, y medir sus causas y no proponer soluciones al respecto. El trabajo está sin terminar.
Si vamos a medir causas de los problemas, también podemos medir el efecto de las mismas y el efecto de las hipótesis propuestas como solución. Eso completa el trabajo.
Es un error, descartar soluciones dadas en materia de economía, por no tener estudios estadísticos o matemáticos, cunado el objeto de la economía es el aporte de soluciones, no las matemáticas. Un economista que recibe hipótesis de solución a problemas de necesidad y escasez debe tomar lo importante y evaluar lo que puede aportar constructivamente. Esto es ser respetuoso y evitar la pérdida de lo importante por razón de lo que no es fundamental.
En países subdesarrollados, los autores e investigadores no disponen de los capitales para pagar las diligencias de levantamiento de datos ni muestreo de diversidades que ameritan sus investigaciones y aportes. En ese sentido muchas de sus investigaciones deben ser ponderadas por lo esencial, es decir, la estrategia y cambios propuestos. Luego, de ser consideradas para un proceso de fundamentación o falsación, se puede proceder con el mismo.
En cuanto a mejoramiento de procesos, el economista vive uno de retos éticos más importantes, porque debe defender la calidad del producto, los derechos humanos de quienes lo producen, y de quienes lo consumen. Es un acto poco ético cualquier recomendación que afecte los derechos humanos de los trabajadores en pro de reducir costos. Es ahí donde la ética del economista colinda con las exigencias de la teoría de comercio justo.
Ningún estudio o recomendaciones de un profesional de la economía que se respete puede ir a favor de que los productores pierdan dinero, pero tampoco a favor de que los consumidores tengan que pagarle una ganancia superior al promedio del ramo. Y en lo personal creo que luego de asegurar los costos, toda ganancia neta superior al 10% debe revisarse. Las excepciones son muy conocidas, aquellas que son afectadas por el costo de oportunidad, que también debe ser revisado con criterios éticos.
Lic. José Manuel Fernández Núñez
Abogado, Escritor y Pensador.
Santo Domingo, Rep. Dominicana.
http://reformulacion.blogspot.com/
http://www.eumed.net/libros/2006a/jmfn/index.htm
http://www.mailxmail.com/curso/vida/gimnasiamental
http://www.mailxmail.com/curso/empresa/monedasgeneracion/capitulo1.htm
http://jmfn00001.fortunecity.com/
"Solo unidos es como tenemos la fuerza, sin la unidad podemos ser vencidos. Ahora o nunca. Este es el momento para ser exitosos."
sábado, 9 de agosto de 2008
Cómo reconocer el AMOR,
El amor es una fuerza escencialmente centrífuga. Consiste en SERVIR y esto implica principalmente ejercer nuestra VOCACIÓN para SER FELICES porque sencillamente somos ÚTILES a alguien o a algo.
NO consiste en recibir nada que no sea aprovechar oportunidades de SERVICIO.
El AMOR se hace más puro mientras menos deseos tenemos de recibir algo, y esto es un serio trabajo psicológico que tenemos pendiente la mayoría. Aprender a despojarnos de toda posibilidad de desear o esperar algo de algo o de alguien. Consagrarnos solo a ser cazadores de La Gran Alegría de Servir. Ambicionar ese momento en que hagamos algo con el corazón y la mente libre de toda aspiración de pago o gratificación. Este es el verdadero y serio trabajo del amador. Investigar y conocer a quien o a lo que va a servir para brindar una ayuda que sea una marca o record historico de DACION.
El amor es la mas noble competencia, porque es nosotros compitiendo para superar nuestras propias marcas en el DAR.
Si aplicamos este principio a todo nivel y escala, seremos perfectos amadores, y definitivamente el mundo será mejor.
Lo contrario del amor es el egoísmo, y al final destruye todo. Por eso no debemospersistir en el camino de las aspiraciones y deseos de pagos pendientes o cuentas por cobrar. Ese camino solo conduce hacia lainfelicidad.
El amor comienza por nosotros, con un nivel creciente de conciencia de lo que somos para los demás. Cuando se practica sobre estos parámetros, al poco tiempo quien está recibiendo esto de nosotros se enamora de nosotros y se entrega con todo, pero no debemos pensar en ello, he ahí la perfección que buscamos.
Finalmente, nadie es tan tonto como paradejar pasar a un verdadero amador/a, que con sus hechos termina solo haciéndonos ver lo belloque hay en él o ella. Porque TODOS somos BELLOS y MUY HERMOSOS cuando somos verdaderos amadores.
Bendiciones,
Con amor,
Lic. José Manuel Fernández Núñez
Abogado, Escritor y Pensador.
Santo Domingo, Rep. Dominicana.
http://reformulacion.blogspot.com/
http://www.eumed.net/libros/2006a/jmfn/index.htm
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"Solo unidos es como tenemos la fuerza, sin la unidad podemos ser vencidos. Ahora o nunca. Este es el momento para ser exitosos."
NO consiste en recibir nada que no sea aprovechar oportunidades de SERVICIO.
El AMOR se hace más puro mientras menos deseos tenemos de recibir algo, y esto es un serio trabajo psicológico que tenemos pendiente la mayoría. Aprender a despojarnos de toda posibilidad de desear o esperar algo de algo o de alguien. Consagrarnos solo a ser cazadores de La Gran Alegría de Servir. Ambicionar ese momento en que hagamos algo con el corazón y la mente libre de toda aspiración de pago o gratificación. Este es el verdadero y serio trabajo del amador. Investigar y conocer a quien o a lo que va a servir para brindar una ayuda que sea una marca o record historico de DACION.
El amor es la mas noble competencia, porque es nosotros compitiendo para superar nuestras propias marcas en el DAR.
Si aplicamos este principio a todo nivel y escala, seremos perfectos amadores, y definitivamente el mundo será mejor.
Lo contrario del amor es el egoísmo, y al final destruye todo. Por eso no debemospersistir en el camino de las aspiraciones y deseos de pagos pendientes o cuentas por cobrar. Ese camino solo conduce hacia lainfelicidad.
El amor comienza por nosotros, con un nivel creciente de conciencia de lo que somos para los demás. Cuando se practica sobre estos parámetros, al poco tiempo quien está recibiendo esto de nosotros se enamora de nosotros y se entrega con todo, pero no debemos pensar en ello, he ahí la perfección que buscamos.
Finalmente, nadie es tan tonto como paradejar pasar a un verdadero amador/a, que con sus hechos termina solo haciéndonos ver lo belloque hay en él o ella. Porque TODOS somos BELLOS y MUY HERMOSOS cuando somos verdaderos amadores.
Bendiciones,
Con amor,
Lic. José Manuel Fernández Núñez
Abogado, Escritor y Pensador.
Santo Domingo, Rep. Dominicana.
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"Solo unidos es como tenemos la fuerza, sin la unidad podemos ser vencidos. Ahora o nunca. Este es el momento para ser exitosos."
jueves, 24 de julio de 2008
Valores, algo cercano y posible.
Introducción:
Para hacer que nuestra jerarquía de valores sea practicada en nuestra empresa debemos hacer que la gente vea los valores como algo cercano y posible para sus vidas, como algo que en verdad les brinda beneficios.
Para que los equipos de trabajo funcionen basándose en valores debemos hacer que sus integrantes identifiquen los valores que se practican en grupo y sus beneficios.
Para evitar la rotación del personal o reducirla, debemos contar con un Sistema de Promociones y de Premios basado en la práctica de valores.
Valores para practicar en equipo:
1.- Solidaridad biunívoca.
2.- Participación inclusiva.
3.- Seguridad compartida.
4.- Unión productiva.
5.- Amistad verdadera.
6.- Respeto por la Sinergia Universal.
7.- Transparencia operativa.
Principios:
1.- Los valores deben ser conocidos como acciones específicas que debemos hacer, así lo vemos como cercanos y posibles.
2.- Los valores deben estar enfocados hacia nuestros objetivos para que sean útiles.
3.- Los objetivos de la empresa deben convenir a las familias y objetivos de los empleados para que sean sostenibles.
4.- Todos deben entender a fondo el concepto Servicio al Cliente.
Sistema de Promociones y de Premios:
Una persona debe ser anotador oficial de los reportes de práctica de valores de ese día. Apliquemos ahora los principios y valores al proceso de Atención al cliente.
1.- Solidaridad biunívoca:
a.- Cada día debo detectar y hacer algo a favor de que un compañero quede como buen servidor ante sus clientes.
b.- Esto debe ser anotado y reconocido por todos.
c.- Deben formularse un premio a Solidaridad a quien más la practique.
2.- Participación inclusiva:
a.- Cada día debo invitar por lo menos una vez a uno de mis compañeros a que realicemos alguna actividad productiva juntos en el trabajo, algo que beneficie al negocio, y diremos “lo hicimos”.
b.- Esto debe ser anotado y reconocido por todos.
c.- Deben formularse un premio a Participación a quien más la practique.
3.- Seguridad compartida:
a.- Cada día debo evitar un problema o un peligro por lo menos una vez a uno de mis compañeros de forma que aseguro alguna actividad productiva juntos en el trabajo, algo que beneficie al negocio.
b.- Esto debe ser anotado y reconocido por todos.
c.- Deben formularse un premio a Seguridad a quien más la practique.
4.- Unión productiva:
a.- Cada día debo contribuir por lo menos una vez con el buen trabajo de otros departamentos, y diremos “lo hicimos”.
b.- Esto debe ser anotado y reconocido por todos.
c.- Deben formularse un premio a Unión productiva a quien más la practique.
5.- Amistad verdadera: Amistad verdadera es opuesto de complicidad.
a.- Cada día debo reconocer algo en que puedo ser mejor, y beneficiar a mis compañeros con ello.
b.- Debo invitar por lo menos una vez a uno de mis compañeros a recibir algo que quiero dar y compartir.
c.- Esto debe ser anotado y reconocido por todos.
d.- Deben formularse un premio a Amistad verdadera a quien más la practique.
6.- Respeto por la Sinergia Universal:
a.- Cada mes debemos hacer una actividad en grupo en nombre de la empresa y a favor de un mundo mejor. Una actividad dentro de la comunidad.
7.- Transparencia operativa:
a.- Cada día debo ayudar a que pueda ser anotado y reconocido por todos el ejercicio de los valores.
b.- Cada día debo contribuir a la realización de los reportes de la productividad del negocio.
Lic. José Manuel Fernández Núñez
Abogado, Escritor y Pensador.
Santo Domingo, Rep. Dominicana.
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http://www.mailxmail.com/curso/empresa/monedasgeneracion/capitulo1.htm
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"Solo unidos es como tenemos la fuerza, sin la unidad podemos ser vencidos. Ahora o nunca. Este es el momento para ser exitosos."
.
Para hacer que nuestra jerarquía de valores sea practicada en nuestra empresa debemos hacer que la gente vea los valores como algo cercano y posible para sus vidas, como algo que en verdad les brinda beneficios.
Para que los equipos de trabajo funcionen basándose en valores debemos hacer que sus integrantes identifiquen los valores que se practican en grupo y sus beneficios.
Para evitar la rotación del personal o reducirla, debemos contar con un Sistema de Promociones y de Premios basado en la práctica de valores.
Valores para practicar en equipo:
1.- Solidaridad biunívoca.
2.- Participación inclusiva.
3.- Seguridad compartida.
4.- Unión productiva.
5.- Amistad verdadera.
6.- Respeto por la Sinergia Universal.
7.- Transparencia operativa.
Principios:
1.- Los valores deben ser conocidos como acciones específicas que debemos hacer, así lo vemos como cercanos y posibles.
2.- Los valores deben estar enfocados hacia nuestros objetivos para que sean útiles.
3.- Los objetivos de la empresa deben convenir a las familias y objetivos de los empleados para que sean sostenibles.
4.- Todos deben entender a fondo el concepto Servicio al Cliente.
Sistema de Promociones y de Premios:
Una persona debe ser anotador oficial de los reportes de práctica de valores de ese día. Apliquemos ahora los principios y valores al proceso de Atención al cliente.
1.- Solidaridad biunívoca:
a.- Cada día debo detectar y hacer algo a favor de que un compañero quede como buen servidor ante sus clientes.
b.- Esto debe ser anotado y reconocido por todos.
c.- Deben formularse un premio a Solidaridad a quien más la practique.
2.- Participación inclusiva:
a.- Cada día debo invitar por lo menos una vez a uno de mis compañeros a que realicemos alguna actividad productiva juntos en el trabajo, algo que beneficie al negocio, y diremos “lo hicimos”.
b.- Esto debe ser anotado y reconocido por todos.
c.- Deben formularse un premio a Participación a quien más la practique.
3.- Seguridad compartida:
a.- Cada día debo evitar un problema o un peligro por lo menos una vez a uno de mis compañeros de forma que aseguro alguna actividad productiva juntos en el trabajo, algo que beneficie al negocio.
b.- Esto debe ser anotado y reconocido por todos.
c.- Deben formularse un premio a Seguridad a quien más la practique.
4.- Unión productiva:
a.- Cada día debo contribuir por lo menos una vez con el buen trabajo de otros departamentos, y diremos “lo hicimos”.
b.- Esto debe ser anotado y reconocido por todos.
c.- Deben formularse un premio a Unión productiva a quien más la practique.
5.- Amistad verdadera: Amistad verdadera es opuesto de complicidad.
a.- Cada día debo reconocer algo en que puedo ser mejor, y beneficiar a mis compañeros con ello.
b.- Debo invitar por lo menos una vez a uno de mis compañeros a recibir algo que quiero dar y compartir.
c.- Esto debe ser anotado y reconocido por todos.
d.- Deben formularse un premio a Amistad verdadera a quien más la practique.
6.- Respeto por la Sinergia Universal:
a.- Cada mes debemos hacer una actividad en grupo en nombre de la empresa y a favor de un mundo mejor. Una actividad dentro de la comunidad.
7.- Transparencia operativa:
a.- Cada día debo ayudar a que pueda ser anotado y reconocido por todos el ejercicio de los valores.
b.- Cada día debo contribuir a la realización de los reportes de la productividad del negocio.
Lic. José Manuel Fernández Núñez
Abogado, Escritor y Pensador.
Santo Domingo, Rep. Dominicana.
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